Munkáshitel a dolgozó fiatalok számára

A Nemzetgazdasági Minisztérium szóvivője, Palócz André a kormány közösségi oldalán tudatta egy videóban, hogy a munkáshitelt 25 év alatt bárki felveheti, aki rendszeres jövedelemmel rendelkezik, a futamidő első 5 évében magyarországi lakcímmel rendelkezik, Magyarországon dolgozik, legyen vállalkozó vagy akár heti húsz órában foglalkoztatott alkalmazott, de legalább három hónap munkaviszonyt vagy vállalkozói jogviszonyt igazolnia kell. A maximális 10 év futamidőt és a négymillió forintos hitelösszeget feltételezve havi 35 ezer forintnyi törlesztőrészlettel kell számolniuk az érintetteknek.

A Magyar Nemzet azt is megírta, hogy Nyitrai Zsolt miniszterelnöki főtanácsadó egy, a közösségi oldalára feltöltött videójában azt mondta: a munkáshitel több mint háromszázezer fiatalt segíthet. A hitel szabad felhasználású, kamatmentes és a gyermekek után törlesztési kedvezmény is jár. A kormány céljai között továbbra is szerepel a családok támogatása, ezért egy gyermek születése esetén 2 évre, a második gyermek születése esetén újabb 2 évre engedik el a törlesztést. A második gyermek születésekor a tartozás 50 százalékát, a harmadik gyermek születése esetén a teljes hátralévő tartozást elengedik annak, aki felvette ezt a támogatást. A munkáshitel csak egyszer igényelhető, függetlenül attól, hogy a fiatal igénybe vette-e a teljes összeget vagy sem. Miután kamatmentes hitelről van szó, érdemes lehet felhasználni régi, ma már kedvezőtlen feltételű kölcsönök kiváltására is.

Már hét bankban igényelhető a munkáshitel

Már az indulást követő első munkanapon hat pénzintézet is árulta a támogatott konstrukciót, írta a Világgazdaság. A munkáshitel igényléséhez egyszer kell ellátogatni egy bankfiókba, onnantól kezdve a hitelbírálatot követően néhány napon belül folyósítják a pénzt az ügyfél számlájára. Azonban az egyes bankok ajánlatai között nagyok a különbségek. Elsőkét az Erste tette közzé a saját munkáshitel-konstrukciójának feltételeit, rövid időn belül pedig további öt szolgáltató – a K&H, az MBH Bank, a Gránit Bank, a CIB Bank és az OTP Bank – termékével kapcsolatban is nyilvánossá váltak a paraméterek. Január 10-én pedig csatlakozott a Raiffeisen Bank. A Gránit Bank kivételével, ahol 17 évtől már igényelhető a munkáshitel, a többi bankban 18 év vagy annál magasabb az elvárt minimumkorhatár. Mindegyik pénzintézetről elmondható, hogy a munkabérből származó jövedelemnél általában alacsonyabb az alsó limit, mint a vállalkozóként elértnél. Változó még, hogy mennyi a felvehető minimális hitelösszeg. Mindezek alapján a munkáshitel igénylését fontolgatóknak érdemes alaposan tájékozódniuk az egyes bankoknál érvényes feltételekről.

Munkáshitel a közgazdász meglátásai szerint

Szikszai Szabolcs közgazdász, a veszprémi Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Közgazdaságtan Intézeti Tanszékének egyetemi docense úgy véli, sok szempont azt mutatja, hogy ösztönözni kell a növekedést, a lelassult hitelezést, azaz fel kell pörgetni a gazdaságot. A kormány bejelentett gazdasági akciótervének több eleme erre irányul a véleménye szerint. Több része (munkáshitel, lakáshitel-kamatplafon) a lakáscélú beruházást célozza, ami az építőiparnak megrendelést jelenthet. A munkáshitel azért lehet fontos a közgazdász szerint, mert kiemelt figyelmet fordít a szakképzésből kikerülők életminőségének javítására.