Keresik a megoldást

Ajka (tbzs) - Egyes cégvezetők szerint a város semmit sem tehet a válság okozta munkahely- megszűnések ellen, mások viszont ennek az ellenkezőjét állítják.

Kiss Nikolett

A polgármesteri hivatal tanácstermébe hívta össze Schwartz Béla azon cégek vezetőit, amelyek legalább egymilliárdos évi bevétellel bírtak, vagy száz főt foglalkoztatnak. A 35 meghívott közül 18-an vettek részt az ülésen. A tanácskozás célja volt, hogy kicseréljék véleményeiket, javaslataikat a munkahelyek megtartása és újak létrehozása érdekében. Mint a polgármester elmondta, a város megpróbál segíteni a válság sújtotta társaságoknak.

- A tanácskozás anyagát átadjuk Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszternek, aki később személyesen is találkozik az érdeklődőkkel Ajkán. A város helyzetét illetően több olyan eset is van, amely nem tűr halasztást, például az üveggyár helyzete. Az önkormányzat vevő lenne a cégre, azonban a tulajdonos szerint az értékesítés még nem aktuális. Ez örvendetes, hisz ezek szerint a vezetés további lehetőségeket is lát a vállalat működésében - mondta a polgármester. Hozzátette, hogy az autóipari klaszter harmincmilliós pályázati támogatást kapott, de a város másfajta segítséget is adhat a klaszterbe tömörülőknek. Jelenleg Ajkán öt-hatszáz fő van kitéve a munkahelymegszűnés veszélyének, az átszervezéseknek, de az üveggyári adatokkal együtt ez a szám hét-nyolcszáz is lehet. Január végéig több mint kétszáz munkanélkülit regisztráltak - mondta Schwartz Béla. Hozzátette, hogy míg két évvel ezelőttig minden munkahelyet támogattak, mostanában csak a zöldmezős beruházások kaptak ilyen segítséget. Most visszaállítanák a régi rendet, aki a telephelyén növeli a dolgozói létszámot, 250, de pályakezdő és 50 év feletti dolgozó esetében 300 ezer forintos támogatásra számíthat, ha a dolgozót meg is tartja három évig. Elképzelhető az is, hogy az önkormányzat pénzalapot biztosít annak a társaságnak, melynek egy éven belül helyreáll a működése. Emellett 300 közmunkást foglalkoztatnak, ehhez a fedezetet már megteremtették.

A munkaügyi központ kirendeltségvezetője, dr. Németh Mária arról beszélt, hogy milyen munkahely-megőrzési támogatásokat kínálnak. A résztvevők közül csak néhányan szóltak hozzá a tanácskozáson. Bogdán József, a Polus Coop Zrt. vezetője elmondta, hogy 31 településen 110 dolgozót foglalkoztatnak, Ajkán 360 dolgozójuk van és ötven tanulót képeznek. Minden nap nehezebb az előzőnél, de február elejétől érezhető igazán a gond. Úgy fogalmazott, hogy a városnak fel kéne hagynia azzal, hogy konkurenciát teremt, különben veszélybe kerülnek az ajkai foglalkoztatottak, de még a tanulók is. A cégvezető azt mondta, nem hisz a támogatást ígérő programokban, javasolta, hogy ebben a gazdasági helyzetben szűnjön meg a parkolási díj. A polgármester szerint erről szó sem lehet, legfeljebb további kedvezményeket biztosítanak majd e téren. Nem mondanak le az Intersparról sem. Nagy Zoltán, a Nagy Kft. vezetője tapasztalata szerint még a régi árut sem lehet eladni, nemhogy új terméket bevezetni.

- Kicsik vagyunk a megoldáshoz, hazudik, aki azt mondja, hogy van kiút. Megoldást se az önkormányzat, se az állam nem tud adni, csak várni tudunk. A vég bármikor bekövetkezhet, úgyhogy minél tovább kell húznunk, megpróbálva túlélni - mondta. A Mal Zrt. képviselője úgy vélte, az önkormányzat abban tud segíteni, hogy szakmaiságával a pályázó cég mellé áll. Sajnos azonban a mai pályázatok nem a létszám megtartására, hanem annak csökkentésére ösztönöznek. Egyesek szerint a város is tudna mit tenni, mások szerint még az állam is kevés

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

- A tanácskozás anyagát átadjuk Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszternek, aki később személyesen is találkozik az érdeklődőkkel Ajkán. A város helyzetét illetően több olyan eset is van, amely nem tűr halasztást, például az üveggyár helyzete. Az önkormányzat vevő lenne a cégre, azonban a tulajdonos szerint az értékesítés még nem aktuális. Ez örvendetes, hisz ezek szerint a vezetés további lehetőségeket is lát a vállalat működésében - mondta a polgármester. Hozzátette, hogy az autóipari klaszter harmincmilliós pályázati támogatást kapott, de a város másfajta segítséget is adhat a klaszterbe tömörülőknek. Jelenleg Ajkán öt-hatszáz fő van kitéve a munkahelymegszűnés veszélyének, az átszervezéseknek, de az üveggyári adatokkal együtt ez a szám hét-nyolcszáz is lehet. Január végéig több mint kétszáz munkanélkülit regisztráltak - mondta Schwartz Béla. Hozzátette, hogy míg két évvel ezelőttig minden munkahelyet támogattak, mostanában csak a zöldmezős beruházások kaptak ilyen segítséget. Most visszaállítanák a régi rendet, aki a telephelyén növeli a dolgozói létszámot, 250, de pályakezdő és 50 év feletti dolgozó esetében 300 ezer forintos támogatásra számíthat, ha a dolgozót meg is tartja három évig. Elképzelhető az is, hogy az önkormányzat pénzalapot biztosít annak a társaságnak, melynek egy éven belül helyreáll a működése. Emellett 300 közmunkást foglalkoztatnak, ehhez a fedezetet már megteremtették.

A munkaügyi központ kirendeltségvezetője, dr. Németh Mária arról beszélt, hogy milyen munkahely-megőrzési támogatásokat kínálnak. A résztvevők közül csak néhányan szóltak hozzá a tanácskozáson. Bogdán József, a Polus Coop Zrt. vezetője elmondta, hogy 31 településen 110 dolgozót foglalkoztatnak, Ajkán 360 dolgozójuk van és ötven tanulót képeznek. Minden nap nehezebb az előzőnél, de február elejétől érezhető igazán a gond. Úgy fogalmazott, hogy a városnak fel kéne hagynia azzal, hogy konkurenciát teremt, különben veszélybe kerülnek az ajkai foglalkoztatottak, de még a tanulók is. A cégvezető azt mondta, nem hisz a támogatást ígérő programokban, javasolta, hogy ebben a gazdasági helyzetben szűnjön meg a parkolási díj. A polgármester szerint erről szó sem lehet, legfeljebb további kedvezményeket biztosítanak majd e téren. Nem mondanak le az Intersparról sem. Nagy Zoltán, a Nagy Kft. vezetője tapasztalata szerint még a régi árut sem lehet eladni, nemhogy új terméket bevezetni.

- Kicsik vagyunk a megoldáshoz, hazudik, aki azt mondja, hogy van kiút. Megoldást se az önkormányzat, se az állam nem tud adni, csak várni tudunk. A vég bármikor bekövetkezhet, úgyhogy minél tovább kell húznunk, megpróbálva túlélni - mondta. A Mal Zrt. képviselője úgy vélte, az önkormányzat abban tud segíteni, hogy szakmaiságával a pályázó cég mellé áll. Sajnos azonban a mai pályázatok nem a létszám megtartására, hanem annak csökkentésére ösztönöznek. Egyesek szerint a város is tudna mit tenni, mások szerint még az állam is kevés

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

- A tanácskozás anyagát átadjuk Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszternek, aki később személyesen is találkozik az érdeklődőkkel Ajkán. A város helyzetét illetően több olyan eset is van, amely nem tűr halasztást, például az üveggyár helyzete. Az önkormányzat vevő lenne a cégre, azonban a tulajdonos szerint az értékesítés még nem aktuális. Ez örvendetes, hisz ezek szerint a vezetés további lehetőségeket is lát a vállalat működésében - mondta a polgármester. Hozzátette, hogy az autóipari klaszter harmincmilliós pályázati támogatást kapott, de a város másfajta segítséget is adhat a klaszterbe tömörülőknek. Jelenleg Ajkán öt-hatszáz fő van kitéve a munkahelymegszűnés veszélyének, az átszervezéseknek, de az üveggyári adatokkal együtt ez a szám hét-nyolcszáz is lehet. Január végéig több mint kétszáz munkanélkülit regisztráltak - mondta Schwartz Béla. Hozzátette, hogy míg két évvel ezelőttig minden munkahelyet támogattak, mostanában csak a zöldmezős beruházások kaptak ilyen segítséget. Most visszaállítanák a régi rendet, aki a telephelyén növeli a dolgozói létszámot, 250, de pályakezdő és 50 év feletti dolgozó esetében 300 ezer forintos támogatásra számíthat, ha a dolgozót meg is tartja három évig. Elképzelhető az is, hogy az önkormányzat pénzalapot biztosít annak a társaságnak, melynek egy éven belül helyreáll a működése. Emellett 300 közmunkást foglalkoztatnak, ehhez a fedezetet már megteremtették.

A munkaügyi központ kirendeltségvezetője, dr. Németh Mária arról beszélt, hogy milyen munkahely-megőrzési támogatásokat kínálnak. A résztvevők közül csak néhányan szóltak hozzá a tanácskozáson. Bogdán József, a Polus Coop Zrt. vezetője elmondta, hogy 31 településen 110 dolgozót foglalkoztatnak, Ajkán 360 dolgozójuk van és ötven tanulót képeznek. Minden nap nehezebb az előzőnél, de február elejétől érezhető igazán a gond. Úgy fogalmazott, hogy a városnak fel kéne hagynia azzal, hogy konkurenciát teremt, különben veszélybe kerülnek az ajkai foglalkoztatottak, de még a tanulók is. A cégvezető azt mondta, nem hisz a támogatást ígérő programokban, javasolta, hogy ebben a gazdasági helyzetben szűnjön meg a parkolási díj. A polgármester szerint erről szó sem lehet, legfeljebb további kedvezményeket biztosítanak majd e téren. Nem mondanak le az Intersparról sem. Nagy Zoltán, a Nagy Kft. vezetője tapasztalata szerint még a régi árut sem lehet eladni, nemhogy új terméket bevezetni.

- Kicsik vagyunk a megoldáshoz, hazudik, aki azt mondja, hogy van kiút. Megoldást se az önkormányzat, se az állam nem tud adni, csak várni tudunk. A vég bármikor bekövetkezhet, úgyhogy minél tovább kell húznunk, megpróbálva túlélni - mondta. A Mal Zrt. képviselője úgy vélte, az önkormányzat abban tud segíteni, hogy szakmaiságával a pályázó cég mellé áll. Sajnos azonban a mai pályázatok nem a létszám megtartására, hanem annak csökkentésére ösztönöznek. Egyesek szerint a város is tudna mit tenni, mások szerint még az állam is kevés

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

A munkaügyi központ kirendeltségvezetője, dr. Németh Mária arról beszélt, hogy milyen munkahely-megőrzési támogatásokat kínálnak. A résztvevők közül csak néhányan szóltak hozzá a tanácskozáson. Bogdán József, a Polus Coop Zrt. vezetője elmondta, hogy 31 településen 110 dolgozót foglalkoztatnak, Ajkán 360 dolgozójuk van és ötven tanulót képeznek. Minden nap nehezebb az előzőnél, de február elejétől érezhető igazán a gond. Úgy fogalmazott, hogy a városnak fel kéne hagynia azzal, hogy konkurenciát teremt, különben veszélybe kerülnek az ajkai foglalkoztatottak, de még a tanulók is. A cégvezető azt mondta, nem hisz a támogatást ígérő programokban, javasolta, hogy ebben a gazdasági helyzetben szűnjön meg a parkolási díj. A polgármester szerint erről szó sem lehet, legfeljebb további kedvezményeket biztosítanak majd e téren. Nem mondanak le az Intersparról sem. Nagy Zoltán, a Nagy Kft. vezetője tapasztalata szerint még a régi árut sem lehet eladni, nemhogy új terméket bevezetni.

- Kicsik vagyunk a megoldáshoz, hazudik, aki azt mondja, hogy van kiút. Megoldást se az önkormányzat, se az állam nem tud adni, csak várni tudunk. A vég bármikor bekövetkezhet, úgyhogy minél tovább kell húznunk, megpróbálva túlélni - mondta. A Mal Zrt. képviselője úgy vélte, az önkormányzat abban tud segíteni, hogy szakmaiságával a pályázó cég mellé áll. Sajnos azonban a mai pályázatok nem a létszám megtartására, hanem annak csökkentésére ösztönöznek. Egyesek szerint a város is tudna mit tenni, mások szerint még az állam is kevés

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

A munkaügyi központ kirendeltségvezetője, dr. Németh Mária arról beszélt, hogy milyen munkahely-megőrzési támogatásokat kínálnak. A résztvevők közül csak néhányan szóltak hozzá a tanácskozáson. Bogdán József, a Polus Coop Zrt. vezetője elmondta, hogy 31 településen 110 dolgozót foglalkoztatnak, Ajkán 360 dolgozójuk van és ötven tanulót képeznek. Minden nap nehezebb az előzőnél, de február elejétől érezhető igazán a gond. Úgy fogalmazott, hogy a városnak fel kéne hagynia azzal, hogy konkurenciát teremt, különben veszélybe kerülnek az ajkai foglalkoztatottak, de még a tanulók is. A cégvezető azt mondta, nem hisz a támogatást ígérő programokban, javasolta, hogy ebben a gazdasági helyzetben szűnjön meg a parkolási díj. A polgármester szerint erről szó sem lehet, legfeljebb további kedvezményeket biztosítanak majd e téren. Nem mondanak le az Intersparról sem. Nagy Zoltán, a Nagy Kft. vezetője tapasztalata szerint még a régi árut sem lehet eladni, nemhogy új terméket bevezetni.

- Kicsik vagyunk a megoldáshoz, hazudik, aki azt mondja, hogy van kiút. Megoldást se az önkormányzat, se az állam nem tud adni, csak várni tudunk. A vég bármikor bekövetkezhet, úgyhogy minél tovább kell húznunk, megpróbálva túlélni - mondta. A Mal Zrt. képviselője úgy vélte, az önkormányzat abban tud segíteni, hogy szakmaiságával a pályázó cég mellé áll. Sajnos azonban a mai pályázatok nem a létszám megtartására, hanem annak csökkentésére ösztönöznek. Egyesek szerint a város is tudna mit tenni, mások szerint még az állam is kevés

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

- Kicsik vagyunk a megoldáshoz, hazudik, aki azt mondja, hogy van kiút. Megoldást se az önkormányzat, se az állam nem tud adni, csak várni tudunk. A vég bármikor bekövetkezhet, úgyhogy minél tovább kell húznunk, megpróbálva túlélni - mondta. A Mal Zrt. képviselője úgy vélte, az önkormányzat abban tud segíteni, hogy szakmaiságával a pályázó cég mellé áll. Sajnos azonban a mai pályázatok nem a létszám megtartására, hanem annak csökkentésére ösztönöznek. Egyesek szerint a város is tudna mit tenni, mások szerint még az állam is kevés

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

- Kicsik vagyunk a megoldáshoz, hazudik, aki azt mondja, hogy van kiút. Megoldást se az önkormányzat, se az állam nem tud adni, csak várni tudunk. A vég bármikor bekövetkezhet, úgyhogy minél tovább kell húznunk, megpróbálva túlélni - mondta. A Mal Zrt. képviselője úgy vélte, az önkormányzat abban tud segíteni, hogy szakmaiságával a pályázó cég mellé áll. Sajnos azonban a mai pályázatok nem a létszám megtartására, hanem annak csökkentésére ösztönöznek. Egyesek szerint a város is tudna mit tenni, mások szerint még az állam is kevés

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

A tanácskozás folytatása- képpen az önkormányzat válságkezelői programjában következő állomásként naprakész formáció gyűjtése szerepel a helyi nagyvállalatoktól és klasztertagoktól. Azt követően információkat szereznek be a pályázatokról, állami támogatásokról és operatív segítséget nyújtanak. Módosítják a helyi rendeletet és a miniszter asszony segítségét kérik.Mdent megtesznek

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a veol.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!