Ez alapján választunk munkát

A fenti megállapítás egy most publikált felmérés eredményét tükrözi. Az elhelyezkedésnél a munkavállalók számára a következő legfontosabb szempont az, hogy milyen a munkahelyi légkör. Ennek szerepe egyébként jelentősen felértékelődött: háromból két munkavállaló veszi figyelembe, amikor munkahelyet választ. A legfontosabb öt döntési tényező között még a hosszú távú biztos állás, a munka és magánélet közötti egyensúly biztosítása, valamint a pénzügyi stabilitás szerepel.

A magyar munkáltatóknak ugyanakkor továbbra is van mit behozniuk ezen a téren (is): az elemzés szerint a legnagyobb eltérés a munkavállalók elvárása és a vállalatok nyújtotta lehetőségek között éppen három olyan tényezőnél - kellemes légkör, munkahely biztonsága, karrier és család közötti egyensúly megteremtése - jelentkezik, amelyek szerepelnek a munkavállalók top 5-ös preferencialistájában. Míg egyébként a nők számára a munka és magánélet egyensúlya, valamint a rugalmas munkabeosztás igen fontos szempont, a férfiak jobban motiválhatók a karrierépítés lehetőségével - derült ki a felmérésből.