Fókuszban a kismamák a Valeonál

A Valeo számára kiemelten fontos a nők munkaerő-piaci helyzete, így természetes lépésnek tűnt a vállalat számára, hogy beépítsen stratégiájába egy gyermekvállalási időszakot támogató programot. Hiszünk abban, hogy minden élethelyzetben kialakítható egy mindkét fél által fenntartható rendszer, mindemellett döbbenten láttuk a hazai foglalkoztatási statisztikában a magas adatokat a nők inaktivitásáról.
A munkaerőpiacra visszatérő kismamák közös “szuperképessége” a magas fokú megbízhatóság, a hatékony időmenedzsment, egyedülálló koncentrációs képesség és multitasking. Ezeket elismerve alakítottuk ki számukra integráló programunkat:
Kisgyermeket nevelő kollégáink már a belépés napjától az alábbi támogatási elemek közül választhatnak szabadon: 

• Privát bölcsőde vagy bébiszitter támogatása havonta bruttó 100.000 Ft összegben
• Évente plusz 5 nap szabadság
• Hetente 3 nap Home Office szellemi kollégák részére
• Pozíciótól függően: kötetlen munkarend vagy rugalmas munkaidő törzsidő nélkül
• Részmunkaidő 6 órában
• Részmunkaidő 4 órában

Az intézkedés az autóiparba a diverzitás egy új dimenzióját hozhatja be.