Fókuszban a munkahelyi kiégés

A találkozó előtti sajtótájékoztatón Bernáth Ildikó, volt fogyatékosságügyi miniszteri biztos, a VE elnökségi tagja kiemelte, céljuk az, hogy a résztvevők tapasztalataik megbeszélése révén még hatékonyabban, eredményesebben segítsenek az eltérő fejlődésű, illetve sajátos nevelési igényű gyermekeknek, illetve családjaiknak.

Szepessy Árpádné, egyesületi elnök eddigi, és tervezett programjaikról egyebek mellett aláhúzta, a Bébi Koraszülött Mentő Alapítvány támogatásával ingyenes szülői tanácsadó füzetet jelentettek meg, szülői képzést szerveztek, akiket tájékoztattak fejlesztő módszerekről, elérhető ellátásokról. Tavaly nyáron, Balatonfüreden mozgásfejlesztő tábort szerveztek gyerekeknek helyi vállalkozók támogatásával. A VE képviselői, és a füredi önkormányzat negyven helyi gyermek ingyenes fejlesztéséért közösen pályázik. Az elnök idei terveikről elmondta, folytatják a szülők képzését, szerveznek családi napot, nyári tábort, rajzpályázatot írnak ki, kérdőívet osztanak ki szülőknek, hogy felmérjék, mire van szükségük.

-Fontos a burnout, vagy kiégési szindróma megelőzéséről beszélni, hogy a szakemberek minél tovább tudják segíteni az érintett családokat, gyerekeket, ezt már Bősenbacher Tímea, a budapesti Fejlesztő Ház alapítója, vezető konduktora közölte.

A burnout, vagyis kiégési szindróma egy speciális munkahelyi ártalom orvosi elnevezése, fő tünete a fizikai-érzelmi-mentális kimerülés. A kiégés hosszabb ideig tartó stressz, főként fokozott érzelmi megterhelés miatt alakul ki. Ilyenkor az ember például tehetetlenséget, csökkent munkakedvet érez, motivációja, teljesítménye csökken, munkáját monotonnak, értéktelennek ítéli meg.